Værdier
Vores værdier
En forskel for de kunder, vi hjælper. En forskel for de medarbejdere, som er ansat. En forskel i den verden, vi bevæger os i.
Vi vil være en forskel!
En forskel for de kunder, vi hjælper. En forskel for de medarbejdere, som er ansat. En forskel i den verden, vi bevæger os i.
Det er fra det fundament, vi gør vores bedste, og selvom vi gør vores bedste, er vi også bevidste om, at vi vil fejle. Men det er i fejlene, vi lærer og står endnu stærkere.
Vi vil være smilet i en verden, hvor grænser ofte trækkes hårdt op. Du skal være tryg ved at ringe til os og føle dig set og mødt i dine problemer. Alt sammen funderet i en gensidig respekt — vi tager vores ansvar.
— René Fuursted Kok Lyskjær
At skabe en værdibaseret virksomhed kræver tid
René Fuursted Kok Lyskjær
stifter af Probitas
Jeg ved af egen erfaring, at det kan mærkes, når man er klar til at gå de ekstra skridt. Det gælder både for kunden, medarbejderen og samarbejdspartneren.
Men det hele starter et helt andet sted. Det starter nemlig i det enkelte menneske. Derfor har jeg også måttet revidere min egen tilgang til det at have en virksomhed med ansatte og mange kunder.
Det har kostet en tur gennem stressen, fordi jeg skulle lære at være tydelig i min rammesætning og tydelig i forhold til, hvad der var mit, og hvad der er dit.
Det har kostet kunder, det har kostet venskaber, det har kostet medarbejdere, og det har kostet hos mig selv.
Men alt sammen er brugbar læring, så i dag står Probitas et helt andet sted end for et år siden.
Vi har kompetente og dygtige medarbejdere og kolleger, som i dag folder vores værdier ud. De forsøger hver dag at gøre en forskel for dig som kunde og samarbejdspartner, og de er også tydelige i forhold til, hvad der er vores ansvar, og hvad der er dit. Det er den læring, der kommer af at begå fejl. Mød holdet her.
Verden kan blive smukkere, og vi forsøger at gøre det ved at hjælpe dig med tallene, så du kan fokusere på dine spidskompetencer. Vi gør det i samspil med dig, med tillid til, at vi vil hinanden det bedste, og med tydelige rammer og klare aftaler.
Vi glæder os til at hjælpe mange flere med tallene og ikke mindst til at skabe den tryghed, som vi ved er vores spidskompetence. Det var det, Probitas blev startet på, nemlig en drøm om at gøre vores kunder trygge ved at se på deres tal og deres regnskaber.
Du skal se på dine tal med tryghed og stolthed, også når tingene kan føles svære eller udfordrende. Der er vi din hånd i ryggen.
Et værdigt arbejdsliv
Et værdigt arbejdsliv har altid stået stærkt i min bevidsthed.
Jeg er blevet formet af stærke fællesskaber, og derfor har min vision og min drøm også altid været at skabe en arbejdsplads, hvor vi kunne være fælles, og hvor vi kunne læne os op ad hinanden, når tingene indimellem blev udfordrende.
Det har udmøntet sig i flere ting
- Vi ansætter fleksjobbere
- Vi skaber praktikpladser til studerende
- Vi hjælper folk tilbage på arbejdsmarkedet
- Vi har en kortere fredag, så ugen slutter i et andet tempo, end den begynder
- Vi har fokus på at balancere tingene, også i perioder med stort arbejdspres, så når du har fri, har du fri
- Vi ansætter også på potentiale og forventer ikke, at man har fem års erfaring efter endt uddannelse, så vi tager med glæde imod medarbejdere, der går engageret og modigt ind i nye erfaringer og læringer
Jeg mener, at vi alle har et ansvar for at gøre denne verden til et bedre sted, og vi kan alle gøre lidt. Så gør noget med det, du har.
For vores vedkommende startede det med, at vi ansatte Kristian som vores første fleksjobber, og da jeg så, hvor stor betydning det havde, var der ingen anden vej end at få det passet ind i vores forretningsmodel.
Vi kan alle blive ramt af livet, og det er der plads til hos os, både som medarbejder og kunde. Vi taler om tingene og finder en løsning, så længe vi tør være ærlige over for hinanden og se realiteterne i øjnene.
Tak, fordi du tager godt imod mine dygtige kolleger.
Kærlig hilsen
René
Derfor siger vi også nej
Vi vælger vores kunder lige så nøje, som vi vælger vores medarbejdere. Vi forbeholder os retten til at sige nej tak til kunder, der behandler vores folk dårligt, og til opgaver, vi ikke kan løse i den kvalitet, du fortjener.
Siger vi nej, prøver vi at pege dig videre til et sted, hvor du kan få bedre hjælp, så du ikke først finder ud af det om et halvt år.
Vi er ikke for alle, det er vi stolte af. På ydelsessiden kan du se, hvornår vi passer godt til en virksomhed, og hvornår vi nok ikke gør.
Hvad du kan forvente — og hvad vi forventer
Mange skuffelser i et samarbejde opstår, fordi man forventede noget andet, end der var aftalt. Derfor har vi skrevet det ned.
Det leverer vi
- At bogføringen er ajour og rigtig
- At momsen bliver indberettet til tiden
- At vi spørger, når noget ser forkert ud, før vi bogfører det
- At vi skriver i et sprog, du kan forstå
- At vi svarer hurtigt i åbningstiden
- At dine oplysninger bliver behandlet fortroligt
- At vi siger det, hvis vi ikke længere er de rigtige for dig
Det kan vi ikke
- At vi finder fejl i bilag, vi ikke har fået
- At vi kender til noget i virksomheden, som ingen har fortalt os
- At vi træffer beslutningerne for dig, for vi oplyser, og du vælger
- At tre måneders manglende bogføring bliver ryddet op dagen før momsfristen
Det har vi brug for
- At bilagene kommer løbende og inden for det, vi har aftalt
- At du svarer, når vi spørger, for vi spørger, fordi vi har brug for svaret
- At du siger til, når der sker noget, som påvirker bogføringen
- At du ringer, når du er i tvivl, for et spørgsmål er altid lettere at svare på end en fejl at rette
Et samarbejde om tal bygger på, at begge parter ved, hvor ansvaret ligger, og det er lettere at aftale i starten end at diskutere bagefter. Derfor skriver vi også, hvad vi ikke kan.
Lyder det som noget for dig?
Leder du efter nogen, der tager arbejdet og dig alvorligt, er det dem, vi arbejder bedst sammen med.
Ring til os, så finder vi sammen ud af, om vi passer til hinanden, og passer vi ikke, siger vi det ærligt.
71 79 37 42tal@probitas.dk · mandag–torsdag 9.00–15.00 · fredag 9.00–14.00